12月13日，公司“新時(shí)代文明實(shí)踐所”揭牌成立儀式在2605會議室舉行，公司黨委書記、董事長蒙貴飛，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席黃遠(yuǎn)奇共同為“新時(shí)代文明實(shí)踐所”揭牌。公司總工程師謝鴻衛(wèi)，副總經(jīng)理牙高峰，安全總監(jiān)邱秋華出席。

揭牌儀式結(jié)束后，蒙貴飛作“新時(shí)代文明實(shí)踐所”第一期宣講。他指出，建設(shè)新時(shí)代文明實(shí)踐所，是黨中央正在部署開展的一項(xiàng)重要工作，是推動習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想深入人心，落地生根的重大舉措，主要目的是教育引導(dǎo)廣大干部群眾堅(jiān)定信念信仰，把廣大群眾緊緊凝聚在黨的周圍，打通宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的“最后一公里”。

會上，蒙貴飛傳達(dá)學(xué)習(xí)了黨的十九屆四中全會對國有企業(yè)的指導(dǎo)精神，并對公司新時(shí)代文明實(shí)踐所的建設(shè)和公司近段重點(diǎn)工作提出了五點(diǎn)要求。一是深化“六零”黨建管控，緊抓黨建引領(lǐng)不動搖。堅(jiān)持把服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展同頻共振，要以“六零”黨建與生產(chǎn)“六零”管控相結(jié)合，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離。二是深化意識形態(tài)工作，穩(wěn)步推進(jìn)思想教育和精神文明建設(shè)。各級黨組織要從做到“兩個(gè)維護(hù)”、踐行黨的初心和使命的新高度，提升政治站位，以新時(shí)代文明實(shí)踐所的成立為契機(jī)，堅(jiān)持黨管意識形態(tài)工作、注重抓好理想信念教育，深入開展形勢政策教育，牢固樹立社會主義核心價(jià)值觀。三是深化改革創(chuàng)新工作，加大市場經(jīng)營的探索力度。時(shí)刻樹立改革創(chuàng)新發(fā)展意識，配合推進(jìn)集團(tuán)公司混合所有制改革，緊抓清欠清收和專項(xiàng)治理工作，積極清理老舊頑疾，不斷推進(jìn)公司層面生產(chǎn)經(jīng)營管理機(jī)制改革。把握歲末年初的關(guān)鍵時(shí)機(jī)，加強(qiáng)對市場形勢的研判，要廣交朋友、廣攬信息，主動承接經(jīng)營業(yè)務(wù)。四是深化安全維穩(wěn)工作，時(shí)刻緊繃紅線意識。各單位和項(xiàng)目部要嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)大排查大整治實(shí)施方案要求，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)，加強(qiáng)對重大危險(xiǎn)源的風(fēng)險(xiǎn)管控，同步抓好年末的維穩(wěn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民工工資保證金制度、實(shí)名制管理等規(guī)定，把矛盾化解在苗頭。五是深化作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)奮斗實(shí)干精神。各單位各部門，要樹立鮮明的用人導(dǎo)向，大膽選拔任用擔(dān)當(dāng)者、實(shí)干者，把那些不擔(dān)當(dāng)、不作為的員工調(diào)整下來，為想干事、敢負(fù)責(zé)、勇?lián)?dāng)、善作為、肯實(shí)干的同志騰出位子，讓能上能下、能進(jìn)能出成為選人用人的常態(tài)；要建立健全完善容錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明地為改革者鼓勁，為實(shí)干者撐腰，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。

公司副三總師，機(jī)關(guān)處室正職負(fù)責(zé)人，各單位黨組織負(fù)責(zé)人參加揭牌儀式和宣講。

（文/田書宇 圖/黎俊彥）

蒙貴飛和黃遠(yuǎn)奇共同為“新時(shí)代文明實(shí)踐所”揭牌

蒙貴飛作“新時(shí)代文明實(shí)踐所”第一期宣講